Поставщики компании Hyundai используют детский труд
Как сообщает пресс-служба южнокорейского бренда, два поставщика Hyundai из Алабамы, США в настоящее время находятся под следствием за использование несовершеннолетних работников на своем производстве.
По данным агентства Reuters, Hyundai планирует разорвать отношения с двумя поставщиками из Алабамы, США, в связи с предполагаемыми нарушениями, связанными с использованием детского труда. Компании Smart Alabama и SL Alabama являются предметом расследования Министерства труда Алабамы после отчета, в котором подробно описаны дети в возрасте 12 лет, работающие на производстве.
Предприятие производит запчасти для Elantra, Sonata и Santa Fe, а также поставляет детали на крупный завод Hyundai в Монтгомери. Второй поставщик, SL Alabama LLC, также подвергся расследованию в отношении рабочих в возрасте 13 лет. Трудовое законодательство Алабамы требует, чтобы фабричные рабочие были не моложе 18 лет.
Главный операционный директор Hyundai Global Хосе Муньос сообщил агентству Reuters 19 октября, что автопроизводитель планирует прекратить отношения с поставщиками как можно скорее, хотя конкретные сроки не называются. Муньос также указал, что Hyundai проводит более широкое расследование по всей своей цепочке поставок в США, чтобы обеспечить соблюдение трудового законодательства.
Что касается поставщиков, Reuters сообщает, что оба они полагались на сторонние кадровые компании для набора и найма сотрудников. По сообщениям, SL Alabama прекратила отношения с одной фирмой и наняла юридическую фирму для проведения аудита. Smart Alabama до сих пор хранила молчание о предполагаемых нарушениях.
Спор начался в феврале, когда агентство Reuters узнало о 13-летней девочке-мигрантке из Гватемалы, которая ненадолго пропала без вести из своего дома в Алабаме. Интервью с семьей показало, что она вместе с двумя братьями 12 и 15 лет работала в Smart Alabama LLC. Последующие интервью с нынешними и бывшими рабочими завода показали, что в разные смены работали до 50 несовершеннолетних сотрудников.
Не так давно, наше издание писало о том, что HYUNDAI презентовала флагманский седан HYUNDAI Grandeur седьмой генерации. HYUNDAI Grandeur 2023 года представлен как флагманский седан со смелым дизайном.
Заявления о предполагаемом использовании детского труда появились в июле и касались компании Smart Alabama LLC в Люверне.
По теме
Предприятие производит запчасти для Elantra, Sonata и Santa Fe, а также поставляет детали на крупный завод Hyundai в Монтгомери. Второй поставщик, SL Alabama LLC, также подвергся расследованию в отношении рабочих в возрасте 13 лет. Трудовое законодательство Алабамы требует, чтобы фабричные рабочие были не моложе 18 лет.
Главный операционный директор Hyundai Global Хосе Муньос сообщил агентству Reuters 19 октября, что автопроизводитель планирует прекратить отношения с поставщиками как можно скорее, хотя конкретные сроки не называются. Муньос также указал, что Hyundai проводит более широкое расследование по всей своей цепочке поставок в США, чтобы обеспечить соблюдение трудового законодательства.
Что касается поставщиков, Reuters сообщает, что оба они полагались на сторонние кадровые компании для набора и найма сотрудников. По сообщениям, SL Alabama прекратила отношения с одной фирмой и наняла юридическую фирму для проведения аудита. Smart Alabama до сих пор хранила молчание о предполагаемых нарушениях.
Спор начался в феврале, когда агентство Reuters узнало о 13-летней девочке-мигрантке из Гватемалы, которая ненадолго пропала без вести из своего дома в Алабаме. Интервью с семьей показало, что она вместе с двумя братьями 12 и 15 лет работала в Smart Alabama LLC. Последующие интервью с нынешними и бывшими рабочими завода показали, что в разные смены работали до 50 несовершеннолетних сотрудников.
Не так давно, наше издание писало о том, что HYUNDAI презентовала флагманский седан HYUNDAI Grandeur седьмой генерации. HYUNDAI Grandeur 2023 года представлен как флагманский седан со смелым дизайном.