Автоконцерн АВТОВАЗ перестал задействовать сотрудников на хозяйственные работы
Уходящий октябрь 2022 года стал последним месяцем, когда волжский автоконцерн привлекал своих специалистов для проведения хозработ ввиду отсутствия необходимого количества запчастей для бесперебойной сборки моделей марки Lada.
Программа по привлечению персонала, который находился в простое в разные месяцы, работала с весны 2022-ого и реализовывалась в 2 этапа. Сотрудникам АвтоВАЗа поручили заниматься благоустройством заводских цехов и открытых площадок автогиганта. Об этом сообщает инсайдерсое тематическое сообщество «Нетипичный АВТОВАЗ».
Первый этап проходил во временной промежуток с мая по середину лета. Он стал самым многочисленным из-за привлечения к хозработам 26,4 тыс. сотрудников волжского автоконцерна. Им платили две трети средней зарплаты.
Читайте также о том, что тольяттинской автогигант объявил тестовый выпуск обновленной «Весты» на тольяттинском производстве.
По теме
Первый этап проходил во временной промежуток с мая по середину лета. Он стал самым многочисленным из-за привлечения к хозработам 26,4 тыс. сотрудников волжского автоконцерна. Им платили две трети средней зарплаты.
При занятости на дополнительных работах по благоустройству пять дней в месяц руководство завода также выплачивало 13 890 рублей до вычета налога.
Второй этап проходит с последнего летнего месяца по 31 октября. Благодаря тому, что предприятие досрочно отметило график неполной рабочей недели и ввело 6-дневку, число занятых специалистов на хозработах сократилось. Сотрудники в простое могли участвовать в дополнительных работах до 5 дней в месяц. За это им оплачивали 15 279 рублей до вычета налога. Если количество таких дней было меньше, то им платили 3 056 рублей за каждый такой рабочий день.Читайте также о том, что тольяттинской автогигант объявил тестовый выпуск обновленной «Весты» на тольяттинском производстве.